交易基础规则NBA交易必须遵循薪金匹配原则:交易双方送出的球员薪水总额不能超过对方收到球员薪水的125% + 10万美元(非奢侈税球队)。2024-25赛季起,超过第一土豪线的球队匹配额度收紧至110% 。

交易特例 (TPE) & 硬工资帽交易特例是球队在送出球员后获得“信用额度”,可用于后续交易中接收薪水,有效期1年。例如:2024年凯尔特人使用410万交易特例签换获得球员。

选秀权保护与互换选秀权保护是常见条款:例如前4顺位保护(如果抽到前4则归原球队,否则归交易方)。2025年雷霆拥有火箭的首轮互换权(前4保护)。

买断、裁员与认领买断合同:球员与球队协商降低薪水,成为自由球员。例如2024年洛瑞、格里芬通过买断加盟强队。被裁球员若在48小时内无人认领则成为完全自由球员。
延期支付条款(Stretch Provision):球队可将裁掉的球员薪水分2~5年支付,降低当前薪资压力。
双向合同:双向球员不可被交易,但可转为标准合同后交易。

鸟权 & 先签后换伯德条款(鸟权):球员为同一支球队连续效力3年,球队可无视工资帽与其续约。早鸟权(2年)可续约年薪不超过前一年175%或联盟平均工资。先签后换(S&T)是自由球员离队的一种方式,但接收球队将触发硬工资帽(第一土豪线)。

可以。每支球队每个赛季最多送出690万美元现金(2024-25),现金可用于薪金匹配或“购买”次轮签。
交易否决权(NTC)通常只在拥有8年球龄且为同一支球队效力4年的球员续约时写入。目前仅布拉德利·比尔拥有完整的交易否决权(2025年)。
例如“前6顺位保护”意味着若该签位落在1-6,则归原球队所有;否则归交易对方。未兑现的保护签可能转为次轮或未来首轮。
使用全额中产特例、先签后换、交易中接收超过送出薪水110%时,球队整个赛季不得超越第一土豪线(2024-25为1.79亿)。
当球队送出的球员薪水高于收到的球员薪水时,差额形成交易特例(有效期1年),可用于后续交易中接收球员而不必送出薪水。
若在常规赛期间被买断,必须在当地时间3月1日前被新球队认领或签约,才能获得季后赛参赛资格。
2025年交易趋势 & 新规新版劳资协议(CBA)下,第二土豪线球队(超过1.9亿)失去迷你中产、不可使用交易特例、不可在交易中送出选秀权(7年后)。2025年休赛期预计有多支球队为避税而交易。
